Почему зарплаты в экономике, финансах, IT и других отраслях такие высокие? Машиностроение является базовой отраслью реальной экономики. Почему вы считаете, что машиностроительная отрасль не приносит много денег? Кажется, что в ИТ- или финансовую индустрию ежегодно приходят сотни тысяч студентов, а в средней интернет-компании их тоже около 100000. Однако некоторые студенты, окончившие машиностроительный факультет, могут получать менее 3 тысяч в месяц, а некоторые — более 6 тысяч. 10w очень редко.
картина
Итак, вопрос в том, почему заработная плата в ИТ выше, чем в машиностроении?
Механическое письмо проще, чем IT-программирование?
Точно нет!
На самом деле машина не простая. Но почему большинство людей придерживаются такого мнения? Причина в том, что большинство вещей, с которыми мы соприкасаемся каждый день, — это механические изделия. Какой мальчик никогда не ремонтировал вещи? В той или иной степени будут какие-то прозрения, такие как простая передача, простая структура, все это существует в жизненном опыте, поэтому многие люди чувствуют, что механизм очень прост, и они это знают.
На самом деле, все, что мы видим, — это готовые продукты. Если мы углубимся в механизмы, мы обнаружим, что многие простые вещи не являются простыми. Речь идет о том, как производить, как обеспечить прочность и срок службы, какое оборудование необходимо для его изготовления, какая точность, прецизионность, на что полагаться при доставке и гарантии, какая форма лучше, какой процесс лучше. ..и ряд вопросов.
Механические изделия, которые мы обычно видим, были оптимизированы бесчисленным количеством инженеров. Мы видим только результаты, поэтому думаем, что это просто. Фактически, каждое решение о размере и форме принимается после неоднократного обсуждения. Мы видим только красивую металлическую рамку определенного телефона. Это просто рамка. Фактически мы не видим, сколько процессов задействовано в его производстве, как обеспечить его прочность и качество. Это машина.
Итак, оглядываясь назад, раз техника непростая, почему зарплаты такие низкие?
Помимо отсутствия внимания к реальному сектору экономики, вызванного перегревом недвижимости, есть еще один момент – зрелость.
Машиностроение уже является зрелой отраслью. Большая часть оборудования теперь представляет собой дешевую рабочую силу для массовой обработки и производства. Если у вас высокая цена, я поменяю ее. Таким образом, вы сможете конкурировать с аналогами и, естественно, сами снизить затраты. Существовали скрытые правила распределения льгот между различными ведомствами. Большая рыба ест мелкую рыбу, а мелкая — сушеные креветки. Выгоды распределяются в пользу гигантов. Малые компании имеют ограниченные ресурсы и ограниченную прибыль. Выгоды иностранных машиностроительных компаний и крупных государственных компаний на самом деле немалые. Однако низкая заработная плата предназначена только для тех чрезвычайно зрелых должностей, таких как чистые операторы, любой может заниматься этим после обучения, поэтому зарплата определенно не будет слишком высокой.
Фактически, в машиностроительной отрасли также есть инженеры, чья зарплата сопоставима с зарплатой в ИТ-индустрии. В основном они сосредоточены в самой прибыльной части машиностроения — проектной части. В сфере отечественного машиностроения, прямо скажем, у большинства эта часть отсутствует (количество патентов отечественных предприятий в последние годы продолжает увеличиваться, но очень хочется поставить вопросительный знак, сколько из них имеют реальную ценность) и находятся в авангарде мира.Говорят, что некоторые ключевые технологии иностранных компаний сначала не подают заявки на патенты, потому что они будут раскрыты после подачи заявки, и их будет легко скопировать.)
Многие отечественные механические изделия сначала имитируются или приобретаются по зарубежным патентам, а затем модифицируются и имитируются в соответствии с потребностями. Лучшие из них могут постепенно создавать свои собственные вещи. Фактически, они занимаются больше производством, с меньшим дизайном и оригинальностью. Более того, лучшие станки, основные компоненты и программное обеспечение для проектирования импортируются из-за границы, и другая часть прибыли зарабатывается, а оставшаяся прибыль может быть только огромной прибавочной стоимостью эксплуатации трудящихся. Некоторые небольшие подразделения делают нестандартное оборудование, как будто занимаются исследованиями и разработками. На самом деле, прибыли очень высоки, а зарплаты конструкторов-механиков немалые. Жаль, что их меньшинство в Китае, а в большинстве машиностроительных предприятий Китая до сих пор нет таких компаний, как «эксклюзивные технологии».
Это анализ того, почему заработная плата в машиностроении, как правило, невысока. Давайте поговорим о том, почему зарплаты в IT и других отраслях такие высокие!
Почему зарплаты в IT и других отраслях такие высокие?
На самом деле самое главное не из-за высоких технологий, а из-за горячих денег.
В глобальном масштабе ИТ-индустрия все еще находится на подъеме, и с ростом интернет-финансов, а также развитием и применением передовых технологий, таких как мобильная связь, носимые устройства и виртуальная реальность, у нас есть основания полагать, что в ближайшем будущем ИТ-индустрия будет продолжать развиваться высокими темпами, и вполне возможно перевернуть весь мир, и ее развитие является революционным. Фактически, ИТ-технологии постоянно меняют наш образ жизни и развлечения, такие как Weibo, WeChat, онлайн-игры, форумы и так далее.
И на более глубоком уровне, с точки зрения всей политической экономии, например, влияние Taobao на традиционные торговые центры, влияние Юэ Бао на традиционную финансовую индустрию, практику улунов Everbright Securities, рост P2P и глобальный ажиотаж вокруг Биткойн, мы уже это видим. Имея некоторые намеки на изменения, трудно представить, как будет выглядеть мир будущего благодаря ИТ-технологиям. Если мы сможем путешествовать во времени и пространстве, я считаю, что влияние будущих IT-технологий на нас будет не меньше, чем влияние современных «железных птиц» на древних.
Будучи зарождающейся отраслью, ИТ-индустрия характеризуется низкими инвестициями, быстрыми результатами и высокой отдачей: в ИТ-индустрии можно использовать десятки миллионов, чтобы изменить ситуацию, но в промышленной сфере это будет ничем; миф об Али Давайте не будем об этом говорить, оценка Xiaomi в 45 миллиардов долларов США действительно рассчитана, а Xiaomi всего несколько лет. Такая огромная норма возврата инвестиций составляет XX*100% (Sequoia Capital и Softbank вызывают у людей зависть). Столкнувшись с таким искушением, неудивительно, что рынок капитала не сошел с ума, и я не знаю, сколько на нем сегодня пузырей.
После реформ и открытости Китая по-прежнему существует большое количество выдающихся талантов, которые инвестировали в отрасли, связанные с ИТ. Хотя они начались позже, чем в развитых странах, таких как США, некоторые области все еще в основном соответствуют передовому мировому уровню, а некоторые компании все еще имеют определенный уровень технологий. Кроме того, хороших результатов добились предприятия, которые могут сочетать местные особенности Китая, такие как Huawei, Netease, BAT и так далее. Благосклонность капитала к ИТ-индустрии наблюдается во всем мире, и Китай не является исключением. Когда компания богата, она, естественно, будет платить больше. Он все еще ждет, пока люди, находящиеся ниже, станут публичными и соберут деньги. Как мы можем не дать больше стимулов.
Конечно, можно найти и сравнение, что стоимость ИТ-отрасли «легче»:
картина
Предельные издержки ИТ-индустрии намного ниже, чем у обычных предприятий, а в некоторых случаях почти равны нулю.
Завод производит еще один винт, а компания по недвижимости строит еще один дом, и все это требует реальных материалов и рабочей силы. Какими бы эффективными ни были крупномасштабное производство и высокотехнологичное оборудование, практические инвестиции неизбежны.
Но в IT дело обстоит иначе: в определенном масштабе разницы в стоимости между приложением, обслуживающим 5 млн человек и 6 млн человек, может и не быть, но доход выше (независимо от общих для всех отраслей затрат на продвижение).
Таким образом, по сравнению с некоторыми традиционными отраслями, высококлассные таланты в финансовых и ИТ-компаниях могут напрямую создавать огромную ценность, поэтому доля распределения прибыли также больше. Хотя сотрудники производственных предприятий приложили немало усилий, стоимость, которую они непосредственно создают, ограничена, и им приходится делиться доходом с другими факторами производства.
