5S зародилась в Японии, и японские компании используют движение 5S в качестве основы управленческой работы. При поддержке и продвижении со стороны Toyota, 5S сыграла огромную роль в формировании имиджа компании, снижении затрат, своевременной доставке, безопасном производстве, высокой стандартизации, создании приятного рабочего места, улучшении на месте и т. д. был принят различными странами. признание управленческого сообщества.
Многие отечественные бизнес-менеджеры рассматривают порядок и чистоту как вопросы гигиены, а это две разные вещи от производства. Поскольку это две разные вещи, естественно, вы можете отложить их в сторону, когда заняты работой. Или когда вышестоящий руководитель придет проверить работу, сделайте временно комплексную уборку и покажите ее другим.
Японские бизнес-менеджеры считают, что 5S является краеугольным камнем управления на местах. Компании, которые не преуспевают в 5S, не могут стать отличными компаниями, поэтому они будут придерживаться управления 5S как важного принципа бизнеса.
Многие отечественные компании увлекаются продвижением лозунгов, лозунгов, документов и кратковременных мероприятий (движений). Похоже, они верят, что введение на заводе большего количества «Десяти кодексов для сотрудников» может изменить человека и улучшить его качество.
Разделите все предметы на рабочем месте на нужные и ненужные и систематизируйте ненужные предметы.
Размещайте необходимые предметы в нужном месте и правильным образом для удобства использования.
Удаляйте грязь на рабочем месте, предотвращайте появление грязи и сохраняйте рабочее место чистым и светлым.
4S-очистка:
Очистка заключается в институционализации и стандартизации предыдущих практик 3S (сортировка, исправление и подметание), а также в их внедрении и поддержании.
картина
Речь идет о воспитании у сотрудников хороших привычек, соблюдении правил и создании командного духа.
1. Будьте осторожны со своими мыслями, они изменят ваше поведение;
2. Будьте осторожны со своим поведением, оно изменит ваши привычки;
3. Будьте осторожны со своими привычками, это изменит вашу личность;
4. Будьте осторожны со своим характером, он изменит вашу судьбу.
Управление 5S кажется простым, но на самом деле его сложно реализовать. Все сотрудники должны соблюдать правила сортировки, исправления и очистки, и каждый должен иметь возможность «управлять самостоятельно», чтобы добиться успеха.
