Disney Strategy считает, что в идеальной команде должны быть следующие три роли: мыслитель, критик и исполнитель.
Мыслитель просто дико мыслит, думает о стратегиях и выдвигает различные предложения, даже если они нереалистичны; критики специализируются на критической работе, исследуя предложения мыслителей с разных сторон, чтобы найти лучшее; Создавайте реализуемые решения из оптимизированных предложений, воплощая стратегические замыслы мыслителя в реальность.
картина
Такова команда, такова компания, и страна не исключение.
Немецкое общество представляет собой идеальную структуру «команды Диснея». В Германии нет недостатка в критиках. Это связано, во-первых, с рациональным отношением общественности к критике. Что еще более важно, немецкое образование побуждает учащихся мыслить независимо, а не слепо следовать авторитетам и думать о проблемах с разных точек зрения. Разнообразие мыслей создает поликультурное общество.
Из-за разнообразия общества Германия произвела множество великих философов, педагогов, социологов, психологов, юристов и экономистов, таких как Кант, Гегель, Ницше, Шопенгауэр, Лейб Нитц, Вебер, Гумбольдт, Вундт, Окун, Бем и другие. . Можно сказать, что эти люди, которые смотрят на звездное небо, сияют, и они внесли драгоценное духовное наследие и богатство в Германию и все человечество.
Сегодняшняя «Немецкая промышленность 4.0» — это искра мыслителей, ведущих тенденцию промышленной модернизации в мире. Идеи меняют мир, о чем свидетельствует стратегия «Немецкая промышленность 4.0».
В дополнение к критикам и мыслителям в большом количестве появляются немецкие производители, которые своим изысканным мастерством создали всемирно известную продукцию «Сделано в Германии». Несмотря на то, что Германия переживала взлеты и падения, немецкое производство позволило немецкой экономике неуклонно расти и прочно поддержало кризис в Европе. Еврозона все еще существует сегодня, благодаря «Сделано в Германии».
Ключевая причина, по которой немецкое производство настолько мощно, заключается в том, что страна накопила множество «ремесленных» ресурсов, включая инженеров, старших техников и рядовых техников. Дух немецкого ремесленника строг, стандартизирован и дотошен. Оговорено, что шурупы нужно вкручивать пять раз, а четыре с половиной раза они никогда не вкрутят. Будь то инженеры или обычные техники, у всех есть уникальные навыки, некоторые из которых унаследованы от их предков, но больше получено из профессионально-технических училищ, техникумов и даже университетов прикладных технологий по всей Германии. Кроме того, обучение в немецких отраслевых ассоциациях и обучение на местах внутри компаний также очень распространены.
Вопрос в том, почему так много немцев хотят работать техниками вместо того, чтобы получить высшее образование?
В Германии не стыдно быть техником, и они также пользуются репутацией и уважением других «высших профессий» в обществе. В глазах немцев то, что делают все, — это всего лишь разное разделение труда. Будь они политиками, педагогами, предпринимателями, инженерами или техниками, это просто разные занятия, и нет различия между высоким и низким. Слово «оккупация» на немецком языке означает призвание или Божий призыв, а занятие, которым занимается каждый, является священным в смысле «призвания». Из-за этого немцы серьезны и ответственны в своей работе, умеют успокоиться и хорошо выполнять свою работу.
Вторая причина заключается в том, что технические специалисты также имеют высокие доходы. Доход в 2,000-3,000 евро у рядовых техников не хуже, чем у выпускников вузов, да и работу найти проще. Старшие техники являются сокровищем предприятия. Их доход выше, и содержать семью уже не проблема. Они также могут покупать дома и машины и наслаждаться качественной жизнью. Даже если вы воспитываете семью в одиночку, вы также можете отправиться в отпуск за границу или сосредоточиться на собственных увлечениях, таких как коллекционирование знаменитых вин, старинная каллиграфия и живопись и т. д. Это не «патенты», которыми пользуются только высокообразованные люди. . Выпускники профессионально-технических училищ также являются талантами, и у них также есть возможность быть отправленными за границу на работу и получать высокую заработную плату и заграничные субсидии. Мой друг после окончания техникума работал в Schenker Global Cargo. После нескольких лет работы его отправили в Пекин и Шанхай в качестве технического руководителя. Он не только смог сэкономить много денег, но и приглашал своих родителей каждый год ездить в Китай.
Третья причина заключается в том, что доступ к образованию в Германии очень открыт для всех и в любое время. Те, кто занимается техникой, если они хотят «сменить направление», также могут подать заявку на поступление в Университет прикладных технологий для дальнейшего обучения и получить после окончания учебы признанную на национальном уровне степень магистра. Конечно, вы также можете подать заявление в общеобразовательный университет после получения «Abitur» (полного аттестата средней школы) через репетиторство и учиться на степень магистра или доктора. В Германии нет возрастных ограничений для поступления в школу, что является типичным примером жизни и обучения. Поэтому, если вы видите седовласых стариков и старушек в аудиториях колледжей, это совсем не удивительно.
Поскольку немцы придерживаются универсальной концепции равенства, технические специалисты также имеют более высокий доход и могут поступать в высшие учебные заведения для дальнейшего обучения в любое время, поэтому многие немцы предпочитают быть техниками, чем бороться за университетское образование. Из-за этого в Германии есть не только много мыслителей, которые «смотрят на звезды», но также и большое количество «приземленных» деятелей.
