Бывший президент Германии Герцог однажды сказал: «Чтобы поддерживать экономическую конкурентоспособность, Германии нужно не больше докторов наук, а больше технических специалистов». Упомянутые здесь технические специалисты относятся к «промышленным техникам», поддерживающим принцип «Сделано в Германии».
Когда люди думают о Германии, они, естественно, думают о знаменитых немецких автомобилях, таких как Volkswagen, Mercedes-Benz, BMW, Audi, Porsche, Opel и т. д., а также о немецких машинах и оборудовании. Выдающиеся достижения Германии в обрабатывающей промышленности объясняются крупными инвестициями правительства Германии в профессиональное образование и уважением к квалифицированным работникам в обществе. Немецкие предприниматели считают, что для производства первоклассной продукции требуются первоклассные специалисты. Какими бы передовыми ни были результаты научных исследований, превратить их в конкурентоспособную продукцию без мастерства технических специалистов будет сложно.
Заработная плата квалифицированных рабочих в Германии выше, чем средняя заработная плата по стране, а заработная плата выпускников технических школ почти повсеместно выше, чем заработная плата выпускников университетов. Средняя годовая зарплата служащих с высшим образованием составляет около 30,000 евро, а средняя годовая зарплата технических специалистов - около 35,000 евро. Заработная плата технических специалистов во многих отраслях намного выше, чем у рядовых государственных служащих, и даже выше, чем у профессоров университетов.
Из-за высокой заработной платы немецких технических специалистов и большого спроса на техников-технологов 65% выпускников средних школ каждый год бросают среднюю школу, а затем университет и напрямую поступают в профессионально-технические училища. Профессиональное образование в Германии полностью финансируется государством, и студент может получить 4100 евро в виде государственного финансирования образования в год. Пока студенты учатся в ПТУ, компания им «приказывает» стать квазисотрудниками компании. Согласно правилам, компания должна выплачивать «заказным» студентам техникума ежемесячную учебную стипендию в размере от 600 до 800 евро.
Ключ к объяснению того, почему немецкая промышленность настолько сильна, заключается в том, что страна накопила обильные ресурсы «ремесленников», включая инженеров, старших техников и рядовых техников. Дух немецкого мастерства строгий, стандартизированный и дотошный. Оговорено, что винты нужно затягивать пять раз, но четыре с половиной раза их никогда не затянут. Будь то инженеры или обычные техники, каждый обладает уникальными навыками. Некоторые из них унаследованы от своих предков, но большая часть из них происходит из профессиональных училищ, техникумов и даже университетов прикладных наук по всей Германии. Кроме того, очень распространено обучение в немецких отраслевых ассоциациях и обучение на местах внутри компаний.
Вопрос в том, почему так много немцев предпочитают работать техническими специалистами вместо того, чтобы получать высшее образование?
1. В Германии быть техником не стыдно. Они также пользуются репутацией и уважением, которыми пользуются другие «высшие профессии» в обществе.
В глазах немцев то, чем занимаются все, — это просто разное разделение труда. Будь то политики, педагоги, предприниматели, инженеры или техники, это просто разные профессии, и здесь нет превосходства или неполноценности. Немецкое слово «призвание» означает призвание или призвание Бога. Профессия, которой занимается каждый, священна в смысле «призвания». Благодаря этому немцы серьезно и ответственно относятся к своей работе, могут успокоиться и хорошо выполнить свою работу.
2. Технические специалисты также имеют высокие доходы
Доход от 2,000 до 3,000 евро (около 14 500 до 22,000 юаней) у рядовых технических специалистов не хуже, чем у выпускников колледжей, и их легче найти работа. Старшие технические специалисты являются сокровищем предприятий. У них более высокие доходы, и они могут легко содержать свои семьи. Они также могут покупать дома и автомобили и наслаждаться качественной жизнью.
Даже если вы воспитываете семью в одиночку, вы все равно можете поехать в отпуск за границу или сосредоточиться на своих хобби, таких как коллекционирование знаменитых вин, коллекционирование старинной каллиграфии и картин и т. д. Это не «патенты», которыми пользуются только высокообразованные люди. Те, кто заканчивает ПТУ, тоже талантливые люди. У них также есть возможность быть отправленными на работу за границу и получать высокую заработную плату и зарубежные субсидии. Мой друг работал в Schenker Global Forwarding после окончания техникума. Проработав несколько лет, его отправили в Пекин и Шанхай в качестве технического руководителя. Он не только смог сэкономить много денег, но и каждый год приглашал своих родителей путешествовать в Китай.
3. Образовательные каналы Германии открыты для всех и в любое время.
Если те, кто занимается квалифицированными профессиями, хотят «сменить направление», они также могут подать заявку на поступление в университет прикладных наук, чтобы продолжить обучение и получить после окончания университета диплом магистра, признаваемый на национальном уровне. Конечно, вы также можете подать заявление на получение степени магистра или доктора в общеобразовательном университете после получения «Abitur» (аттестат о полном среднем образовании) посредством репетиторства. В Германии нет возрастных ограничений для посещения школы, что является типичным примером жизни и обучения. Поэтому совсем неудивительно видеть на занятиях колледжа седовласых стариков и старух.
Поскольку у немцев существует общая концепция равенства, технические специалисты также имеют более высокие доходы и могут в любое время поступить в высшие учебные заведения для продолжения учебы, многие немцы предпочли бы стать техническими специалистами, чем бороться за университетский диплом. По этой причине в Германии не только много мыслителей, «смотрящих на звезды», но и большое количество «приземленных» деятелей.
